La Licence en Gestion des Ressources Humaines, d'une durée d'un an (2 semestres), offre une formation complète pour les étudiants ayant déjà obtenu un BAC+2. Ce programme, développé en collaboration avec nos partenaires européens et internationaux de renom, met l'accent sur l'acquisition de compétences stratégiques, la compréhension des enjeux contemporains en RH, et le développement de leaders éthiques dans le monde professionnel.
1. Acquérir une compréhension approfondie des principes de la gestion des ressources humaines.
2. Développer des compétences avancées dans le recrutement, la formation et le développement des employés.
3. Maîtriser les aspects juridiques et éthiques de la gestion des ressources humaines.
4. Renforcer les compétences en communication et en leadership nécessaires pour réussir dans le domaine.
Introduction à la Gestion des Ressources Humaines
Psychologie Organisationnelle
Communication Interpersonnelle
Gestion du Recrutement et de la Sélection
Formation et Développement Professionnel
Relations de Travail et Négociation Collective
Gestion de la Diversité en Entreprise
Éthique Professionnelle en RH
Projet de Recherche en Gestion des Ressources Humaines
Les diplômés de la Licence en Gestion des Ressources Humaines seront préparés à occuper des postes tels que gestionnaire des ressources humaines, consultant en RH, ou responsable du développement du personnel dans divers secteurs, y compris les entreprises, les organisations gouvernementales et les cabinets de conseil.